招聘公告
西安灞河新区管委会
国有资产管理有限公司
招聘公告
西安灞河新区管委会国有资产管理有限公司是2015年11月17日由西安灞河新区党工委、管委会批准成立的国有独资公司，注册资本14.25亿元。公司前身是西安市纺织城生活服务管理有限公司，于2011年4月1日正式接收西安纺织集团及其所属四户企业办社会职能和非经营性资产和人员。公司占地1985亩，管理16个生活小区，拥有四所医院、四所幼儿园。国资公司积极秉承“发展、创新、务实、品质”工作方针，坚持“匠心运作、两翼齐飞、品质为上、文化铸魂”发展理念，以打造国家老工业基地示范区为己任，积极探索建立现代企业制度，实施多元化经营管理，主要经营业务涉及国有资本经营管理，资产运作及管理，金融资产收购处置，股权运作及管理，债权处置及管理，实业投资经营，教育文化、公共卫生医疗服务、旅游娱乐、公建物业等现代服务产业的投资及经营管理等。目前公司已拥有全资子公司7个，参股公司1个，初步形成了以文化旅游、健康养老、幼儿教育、物业管理、商业运营五大板块为基础的国有大型集团化公司架构。
国资公司以奋力追赶超越、建设品质纺织城和生态宜居灞桥为目标，创新管理，市场运作，资本运营，不断做大做强，力争在3-5年内，成为一家管理规范、资产雄厚的控股集团，其中1-2个板块完成股份制改造，具备上市条件。
根据公司发展需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会招聘工作人员27人，其中管理岗位8人，工作人员岗位19人，招聘岗位详见附件《国有资产管理有限公司2017年度公开招聘岗位一览表》，具体公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；
2、具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件；
3、具有正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1、年龄要求为18周岁以上（1999年2月27日以前出生），35周岁以下(1982年2月27日以后出生)；
2、相关行业工作经验不少于3年，第一学历为全日制统招大学本科；应聘者为硕士研究生学历的，可放宽至2年(含)以上相关行业工作经验;博士研究生学历的，可放宽至1年(含)以上相关行业工作经验；其中物业管理类岗位要求大学本科及以上学历。
3、除符合以上条件外，根据应聘岗位不同，应聘人员需具备《国有资产管理有限公司2017年度公开招聘岗位一览表》（附件1）中相关职位所对应的任职条件。特别优秀者，可适当放宽条件。
（三）有下列情形之一者不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除行政处分，不宜在国有企业工作的；
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
3、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
本次招聘在《西安晚报》、前程无忧网站西安专区(http://www.51job.com/xian)和西安灞河新区管委会国有资产管理有限公司微信公众号等媒体上发布招聘信息。
（二）报名与资格初审
1、本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名。
2、报名和资格初审委托前程无忧西安分公司进行。
报名时间安排为：2017年3月1日(星期三 )至3月15日(星期三)。
3、报名方式：应聘人员在规定时间内登陆前程无忧西安专区(www.51job.com/xian)，选择一个岗位进行网上职位申请报名。
4、工作人员将在报名截止日前进行资格初审通知，资格初审通过后的应聘人员不得改报其他招聘岗位，不得变更信息。
5、每个应聘人员限报1个岗位，若重复投递简历视为无效报名。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
（三）资格复审
1、复审时间：2017年3月18日-3月19日(9:00-17:00）。
2、复审地点：前程无忧西安分公司(含光北路35号新兴际华大厦19层)。
3、通过资格初审的应聘人员，经工作人员电话通知后，携带本人相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃笔试资格。
4、通过资格复审后，由本人对填报的报名登记表签字确认后现场领取笔试准考证。资格复审不合格人员取消笔试资格。
5、参加资格复审所需携带证件及材料：
◎报名登记表一份(近期1寸正面免冠同底彩色照片2张)。
◎本人身份证、学历证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)；留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。
◎招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件及其他说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料。
（四）笔试
1、笔试时间：2017年3月25日。
2、笔试地点：另行通知。
3、笔试满分为100分，考试时间为90分钟。
笔试试题由《公共基础知识》、《专业基础知识》两部分组成，主要测试应聘者对法律、经济、政治、逻辑等基本知识和履职所需专业知识的掌握情况。
单一岗位的应聘人数与招聘人数之比不能低于3:1，达不到这一比例的，由国有资产管理有限公司根据实际情况消减或取消该岗位招聘计划。
4、按照笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数的3倍确定面试人员名单；岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。
5、通过笔试进入面试环节的人员名单将在国有资产管理有限公司微信公众号公布，查询笔试成绩可致电前程无忧西安分公司(查询电话029-88416622-803)。
（五）面试
1、面试时间、地点及人员名单将在国有资产管理有限公司微信公众号公布。
2、面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次面试设置合格分数线，低于60分的予以淘汰。
管理岗位主要考察应聘人员的专业知识、业务素质和管理能力等。工作人员岗位主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面。
（六）考察、体检
1、根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例，从高到低确定考察及体检人员。（综合成绩的计算方式为：笔试成绩×0.4 面试成绩×0.6，综合成绩满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。）体检统一在国资公司下属医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。
2、考察组重点对应聘人员的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力进行全面考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。
3、考察及体检不合格的，取消应聘资格。
（五）公示、聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘人员，并在国有资产管理有限公司微信公众号公示，公示期为3个工作日。拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理入职手续并签订劳动合同。因体检和考察不合格出现空额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格者不予聘用。
三、报名需知及联系电话
1、本次招聘最终解释权归西安灞河新区管委会国有资产管理有限公司所有。
2、联系电话：
李女士029-88416622-692
童女士029-88416622-803
附件：《国有资产管理有限公司2017年度公开招聘岗位一览表》
国有资产管理有限公司2017年度公开招聘岗位一览表
岗位类型
部门
岗位名称
岗位编号
招聘人数
岗位职责
任职要求
管理 岗位
物业公司
副总经理
201701
1
根据公司发展要求，协助总经理负责物业公司的日常经营管理工作；负责制定物业公司年度资金预算，组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施；负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的管理。
45岁以下，8年以上相关工作经验；持有物业经理上岗证、职业资格证；熟悉物业管理服务标准及规范，掌握有关物业管理相关法律、法规；通晓物业管理项目iso质量管理体系；良好的组织、协调、沟通及管控能力；良好的职业道德观，富有团队合作及敬业精神，能吃苦耐劳。
工程公司
工程经理
201702
1
负责公司工程项目策划、定位；统筹开展公司各项目的工程技术管理工作；组织开展工程建设与施工管理，负责分部质量控制、进度控制等；配合完成工程成本预测和财务成本控制；负责部门内部日常工作管理等。
45岁以下，熟悉房地产开发项目的相关工程管理规范、设计（技术）标准，6年以上房地产开发项目工程和技术管理工作经验，3年以上房地产开发企业同职位工作经验。具有高级工程专业技术任职资格者优先。
分公司
总经理助理
201703
4
协助总经理对公司进行团队管理；负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；负责总经理日常经营工作中文件的起草；负责来访的接待、商务随行。
管理类、文秘类专业；5年以上相关工作经验；具备解决复杂问题的能力、推进能力和极强的执行力；熟悉常用办公软件，具有一定文字功底。
物业科科长
201704
1
全面负责物业科日常工作；负责组织实施管辖小区物业管理、服务工作；负责辖区商业房屋管理、土地管理等。
物业管理等相关专业；熟悉物业管理知识；熟悉水电暖等维修维护及管理要求；具有较强的管理能力和沟通协调能力。
物业科副科长
201705
1
负责协助科长开展物业科日常管理工作；协助开展辖区各项物业服务工作等。
物业管理等相关专业；熟悉物业管理知识；熟悉水电暖等维修维护及管理要求；能熟练使用电脑，具有一定的写作能力。
管理 岗位
分公司
综合科科长
201706
1
负责分公司年度工作安排、年终总结、考核工作；负责年度重点工作的督察督办工作；负责分公司人力资源管理工作；负责科室内部日常工作管理等。
管理类专业；熟悉公司管理有关制度；具有较强的开拓进取精神和团队合作意识；有较强的文字能力，沟通协调能力强；熟悉常用办公软件。
工作 人员 岗位
监察审计部
成本管理员
201707
2
负责材料市场价格调研、收集工作；参与编制或审核工程专业的数据分析，协助工程专业和同的签订与管理工作；负责工程专业年度及竣工结算审核，确定结算价款等。
房建、市政、工程类专业，具有造价类资格证书；精通工程预算，熟悉工程造价有关政策法规、行业定额及有关造价和合同管理工作；能够熟练操作广联达软件和办公软件；品行端正，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神；有政府、开发区、大型企业或造价事务所工作经验者优先。
财务部
综合会计
201708
5
负责公司经营业务日常财务核算工作；根据财务核算成果进行财务分析、财务指导，为管理层提供决策信息；配合完成公司金融及资本运作管理等。
财会类专业，有职业资格证书；熟知财务知识并能熟练进行会计电算化；学习能力强，吃苦耐劳，工作认真负责，稳定性强。
信息管理部
信息产品管理员
201709
1
负责大数据的信息采集、整序、分析；负责信息产品的流通等。
信息管理及信息系统类专业；熟悉掌握计算机信息采集，有较为系统的信息管理理论基础及相应工作经验；能够较好的处理大数据的采集、整序、分析及信息产品流通；学习能力强，吃苦耐劳，工作认真负责。
信息系统管理员
201710
1
负责公司信息系统的设计、实施、评价与安全管理工作；负责公司信息资源配置；负责建立信息服务机制与管理模式，为确立产业方向提供支撑等。
信息管理及信息系统类专业；熟悉计算机软硬件原理，实践能力强；能够有效开展信息系统设计、实施、安全管理、资源配置等工作，为确立产业方向提供支持；学习能力强，吃苦耐劳，工作认真负责。
综合管理部
机要秘书
201711
1
负责公司各类综合性文字材料的撰写工作；起草重要会议文稿及相关文件；草拟及整理领导讲话稿及有关资料等。
中文等相关专业；有较强的文字能力，熟悉公文写作相关要求，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；有政府、开发区、大型企业文书工作或秘书工作经验者优先。
工作 人员 岗位
综合管理部
总经办专干
201712
1
负责总经办日常事务；负责公司会务接待管理和后勤管理；负责公司机关办公用品管理和固定资产登记工作等。
中文、文秘、工商管理等相关专业；形象气质佳，具有较强的沟通能力，了解企业管理基本流程，具备一定的商务社交礼仪，能熟练使用办公软件；工作细致，吃苦精神强；有中型以上企业或事业单位办公室工作经验者优先。
投资拓展部
投资拓展专干
201713
1
负责收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、趋势，为公司决策提供参考；负责公司项目的招商引资、对外合作的商洽组织协调；协调推进投资合作项目实施进度；负责公司项目档案管理，建立项目档案库等。
投资、金融、营销类专业，具有较强的沟通协调能力，熟悉国家有关土地、房地产、项目建设等政策法规；能够熟练开展市场调研及项目策划工作；具有良好的团队合作精神，严谨、踏实。
文卫部
医疗专干
201714
1
负责起草公司所属医院的有关管理制度及相关文件；负责协助办理医护人员职称手续；协助进行医疗质量检查管理工作；负责公司所属医院文件资料整理、报表收集统计等工作。
临床医学或护理专业；持有职业资格证；能熟练使用办公软件和办公自动化设备；热爱医疗健康工作，具有较强的专业知识能力和一定的管理能力；团队意识强，沟通力和执行力好；有医院办公室工作经验者优先。
分公司
物业管理专干
201715
1
负责管理区域内日常物业管理服务工作等。
物业管理相关专业；熟悉物业管理有关流程及相关规定；能够熟练使用电脑，敬业精神强，吃苦耐劳，具有一定的沟通协调能力。
综合内勤
201716
2
负责公文收发、归档等管理工作；负责各类文件材料起草及各类资料信息的收集整理汇总工作；负责分公司内勤管理日常工作等。
文秘、中文等相关专业；能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，具有较强的写作能力；团队意识强，沟通力和执行力好；有企业、事业单位办公室工作经验者优先。
工作 人员 岗位
工程公司
工程管理专员
201717
2
负责对公司工程项目进行施工、组织、进度、质量安全等管理工作；负责工程建设有关报审工作；参与工程招投标工作；负责组织设计施工图会审和有关技术交底工作；协助解决工程中的重大技术问题；协调解决施工现场环境保障问题等。
工民建、房地产项目开发管理等相关专业，熟悉房地产开发相关工程与技术管理规范，具备房地产开发项目工程和技术管理工作经验，具备二级及以上建造师任职资格者优先。
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公司地址：西安市纺织城纺三路151号综合楼2f
邮政编码：710000
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